Hvordan forbedre dine kvalifikasjoner - hvorfor du trenger å oppgradere dine kvalifikasjoner [tips]

I moderne økonomiske forhold, spørsmålet om Hvordan forbedre kvalifikasjoner - gjelder nesten hver person, uavhengig av kjønn, alder, yrke, spesialitet og andre faktorer. Relevansen av dette emnet forklares veldig enkelt: Et høyt kvalifikasjonsnivå bidrar til karrierevekst, lønnsøkning, samt muligheten til å motta ytterligere fordeler fra selskapets ledelse. Denne artikkelen vil hjelpe deg med å velge den beste måten å forbedre dine ferdigheter, du vil lære hvordan denne prosedyren utføres, lære viktige punkter relatert til emnet som presenteres, og vil kunne bestemme når du ikke har nok kunnskap til å forbedre din egen ytelse.

Hvordan forbedre kvalifikasjonen - i hvilke tilfeller er det nødvendig å forbedre kvalifikasjonen

I nesten alle sektorer i økonomien er det i dag en konstant utvikling og forbedring av teknologiene og utstyret som brukes, samt den globale datastyringen av industriell produksjon og andre områder av økonomisk aktivitet. For å jobbe med sofistikert utstyr, er det nødvendig med kvalifiserte spesialister, men ansatte som har fått yrkesopplæring for 10-30 år siden, kan selvsagt ikke kjenne prinsippene for drift av utstyr, som de nylig har begynt å bruke i praksis. I denne situasjonen er det bare en rasjonell utvei - alle ansatte som er knyttet til nytt utstyr må gjennomgå avanserte kurs. Dette er den første situasjonen når det er behov for å forbedre profesjonaliteten til selskapets ansatte.

Hvis du har jobbet på ett sted lenge, gjør du en utmerket jobb med å oppfylle de oppgaver som er tildelt deg, ikke bryter med arbeidsdisiplin, i et ord er du et godt eksempel for dine kolleger, men ingen gir deg en høyere stilling, da må du tenke på avansert opplæring. En lignende situasjon kan oppstå med lønn (ledelsen vil ikke betale mer, til tross for alle dine fordeler). Ønsket om å lage en karriere eller ønsket om å tjene mer er den andre grunnen som kan få deg til å tenke på avansert opplæring.

I noen tilfeller er initiativtakerne til ideen om å gå til spesialkurs for avansert opplæring, bedriftsledere. I slike situasjoner trenger du ikke å tenke på hvordan og hvor du kan øke nivået på ferdigheter, hvor mye trening vil koste, etc. Alle organisatoriske problemstillinger er som regel av en personellavdelingsinspektør eller en annen ansatt i selskapet som har erfaring i dette området.

Det er spesialiteter som krever jevnlig å delta på kurs for å forbedre profesjonaliteten. Dette kan være ingeniører i noen områder av økonomisk aktivitet, lærere, noen ganger, embetsmenn.

Populære måter å forbedre ferdigheter på

For å få ny informasjon om spesialiteten din, som har reell praktisk verdi, kan du bruke følgende forslag:

  • Få spesielle kurs. Dette kan være både vanlige forelesninger og seminarer, samt leksjoner om tematiske webressurser. Sistnevnte alternativ er mer egnet for de som er engasjert i selvopplæring på eget initiativ. Opplæring i grupper, når en erfaren lærer gir forelesninger, slutter ofte med en liten eksamen og utstedelse av dokumenter som bekrefter at du er velbevandret i dette emnet. Før begynnelsen av "Internett-epoken" i vårt land var det avanserte opplæringsalternativet det mest populære, og mange eldre anser det fortsatt som den eneste muligheten til å skaffe seg ny kunnskap uten bedrageri, bedrageriske ordninger etc. Bedriftsledere foretrekker også å sende sine underordnede til kursene "live".

  • Deltakelse i faglige foreninger. Disse organisasjonene forener folk i samme yrke, som gjør at de kan hjelpe hverandre, dele erfaringer, organisere møter, konferanser, etc. sammen. Den største fordelen er at du raskt kan få svar på nesten alle spørsmål om et faglig emne. Ulemper: Du vil ikke bli gitt de nødvendige dokumentene, og ingen vil tilpasse seg deg. Hvis lederen av selskapet sender på kurs for avansert opplæring, vil denne metoden ikke hjelpe deg med å løse oppgaven. Hvis du ikke vet hvordan du finner en profesjonell forening i spesialiteten din, kan du starte søket ved å bla gjennom populære sosiale nettverk.

  • Lesing av spesiell litteratur, vitenskapelige artikler, analyse av nye hendelser og fenomener knyttet til din faglige aktivitet. Alle disse punktene vil forbedre ditt generelle nivå av profesjonell trening betydelig, men de er kun egnet for selvopplæring, hvis du trenger offisielt papir som bekrefter at du har studert et bestemt spørsmål, må du gå på kurs.

  • Et annet alternativ for trening er å delta på profesjonelle arrangementer. De er utført med det formål å utveksle erfaringer mellom representanter for samme yrke, samt å diskutere nyheter relatert til denne aktiviteten.

  • Kommunikasjon med kollegaer på jobb med faglige problemer vil også bidra til å forbedre ferdighetsnivået ditt. For eksempel ble du utnevnt som salgsansvarlig etter en lang periode med arbeid som salgsagent. Etter at du har studert den detaljerte listen over dine nye arbeidsoppgaver, spurte lederen om du kan oppfylle dine funksjoner. Naturligvis svarte du at du ikke burde bekymre deg, alle de ovennevnte spørsmålene er ikke noe nytt for deg. Men det var en klausul om å jobbe med primær dokumentasjon, og du kan ikke engang forestille seg hvordan fakturaen er forskjellig fra en vanlig faktura, etc. Det er selvfølgelig en vei ut av denne situasjonen. En gave er kjøpt (noe velsmakende for te kan brukes), som i regnskap utveksles veldig raskt for å få informasjon om de dokumentene du må håndtere i prosessen.

  • Den siste anbefalingen er mest sannsynlig kjent for mange lesere: gratis arbeid i frivillige organisasjoner for å få den nødvendige opplevelsen. Selvfølgelig, et slikt scenario gjør at du kan stole på et positivt resultat når det gjelder avansert opplæring, men ikke mange vil være enige om å jobbe hver dag gratis.

Praktiske råd

For å søke etter det beste alternativet for avansert opplæring, anbefaler erfarne spesialister å bruke følgende algoritme:

  1. Lag en detaljert liste over utdanningsinstitusjoner og organisasjoner som er engasjert i opplæring i områder av interesse for deg. Ikke glem å skrive ned kontaktinformasjonen.

  2. Sørg for å spørre flere erfarne venner og bekjente som allerede har møtt behovet for å løse lignende problemer.

  3. En av de vanskeligste stadiene for folk som ikke liker å snakke i lang tid på telefonen. Det er nødvendig å ringe alle organisasjoner, institusjoner på listen og finne ut hva de kan tilby og hvor mye deres tjenester koster.

  4. Systematisering av listen i henhold til kriteriet som er praktisk for deg (kostnad, opplæringsnivå for lærere, brukeranmeldelser, etc.).

  5. Be en erfaren venn å analysere informasjonen samlet. Sammen velger du 3-5 organisasjoner / institusjoner og ordner et møte på en passende tid for dem.

  6. Etter å ha studert organisasjonene / institusjonene du er interessert i, velg det beste alternativet og bli enige om dato for påbegynnelse av klasser, betalingsmåte etc. Pass på å spesifisere hvilke dokumenter du vil motta etter at du har fullført kurset.

Mange lesere er interessert i hva de skal gjøre hvis det eneste hinderet for å oppnå stillingen som veileder er mangelen på et høyere utdannelsesdiplom. I slike situasjoner kan du handle i henhold til et juridisk scenario (registrer deg på et universitet for korrespondanse kurs) eller ulovlig (kjøp et ferdigstilt diplom). Selvfølgelig bør du velge, men ikke glem at i 95% av tilfellene blir bedragene raskt avslørt, og medarbeider går for å se etter en annen jobb i skam.

Etter å ha lest artikkelen kan vi trygt si at spørsmålet om hvordan man skal forbedre kvalifikasjonen ikke faller inn i kategorien kompleks, ofte blir det løst uten økonomiske kostnader og spesielle anstrengelser fra din side.

Loading...